Cara Melakukan Pengelompokan Karyawan Untuk Keperluan Data Performance
Performance pada aplikasi StarConnect melalui Web berisi tentang data berupa hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang akan dicapai oleh karyawan dalam melaksanakan tugas.
Apabila Anda ingin melakukan pengelompokan karyawan/user untuk keperluan data Performance, Anda dapat melakukan pendaftaran dengan mengikuti langkah-langkah berikut :
- Pada Menu Performance → Pilih Eligibility Profiles.
- Klik tombol New untuk mendaftarkan Eligibility Profiles pada menu Performance.
- Isi bagian General dengan Eligibility Profiles yang ingin ditampilkan.
| No | Fitur | Keterangan |
|---|---|---|
| 1 | Name | Diisi dengan nama Eligibility Profiles. |
| 2 | Description | Diisi dengan deskripsi Eligibility Profiles. |
| 3 | Active | • Klik yes, jika Eligibility Profiles tersebut masih aktif dan di proses di system. • Klik No, jika Eligibility Profiles tersebut sudah tidak aktif, maka nama Eligibility Profiles akan otomatis hilang di menu lainnya. |
- Pada bagian Criteria, klik tombol “Add”, dan lanjutkan dengan mengisi data pengelompokan karyawan untuk Performance sesuai dengan kriterianya.
| No | Fitur | Keterangan |
|---|---|---|
| 1 | Active | • Klik yes, jika Eligibility Profiles tersebut masih aktif dan di proses di system. • Klik No, jika Eligibility Profiles tersebut sudah tidak aktif, maka data akan otomatis hilang di menu lainnya. |
| 2 | Name | Diisi dengan nama kriteria pengelompokan karyawan. |
| 3 | Marital Status | Diisi dengan status pernikahan karyawan, berupa LOV. |
| 4 | Age | Diisi dengan umur karyawan. |
| 5 | Location Group | Diisi dengan lokasi grup kerja karyawan, berupa LOV. |
| 6 | Job Family | Diisi dengan Job Family karyawan, berupa LOV. |
| 7 | Organization Level | Diisi dengan organisasi level di mana karyawan tersebut ditempatkan, berupa LOV. |
| 8 | Position Level | Diisi dengan posisi level karyawan, berupa LOV. |
| 9 | Grade | Diisi dengan Grade karyawan, berupa LOV. |
| 10 | Employment Type | Diisi dengan tipe kontrak karyawan, berupa LOV. |
| 11 | Gender | Diisi dengan jenis kelamin karyawan, berupa LOV. |
| 12 | Religion | Diisi dengan agama karyawan, berupa LOV. |
| 13 | Company | Diisi dengan Company karyawan, berupa LOV. |
| 14 | Location | Diisi dengan lokasi kerja karyawan, berupa LOV. |
| 15 | Job | Diisi dengan job karyawan, berupa LOV. |
| 16 | Organization | Diisi dengan organisasi dimana karyawan tersebut ditempatkan, berupa LOV. |
| 17 | Position | Diisi dengan posisi karyawan, berupa LOV. |
| 18 | Length of Services | Diisi jika Performance tersebut hanya diberlakukan untuk karyawan dengan masa kerja tertentu, berupa LOV. |
| 19 | Payroll | Diisi dengan Payroll group karyawan, berupa LOV. |
Lakukan save dengan klik button “Save Changes” pada bagian Criteria detail terlebih dahulu, kemudian lanjutkan dengan mengisi kelengkapan data Eligibility Profiles lainnya.
- Jika semua informasi Eligibility Profiles sudah Anda masukkan, maka langkah terakhir yaitu lakukan save dengan klik button “Submit” pada bagian paling bawah halaman Eligibility Profiles.