Cara Membuat Pertanyaan Untuk Penilaian Performance Karyawan
Apabila Anda ingin membuat kuesioner pertanyaan untuk keperluan penilaian Performance karyawan, Anda dapat melakukan pembuatan dengan mengikuti langkah-langkah berikut :
- Pada Menu Performance → Pilih Question.
- Klik tombol New untuk mendaftarkan Question.
- Isi bagian General dengan Question yang ingin ditampilkan.
| No | Feature | Information |
|---|---|---|
| 1 | Name | Diisi dengan judul Question |
| 2 | Question | Diisi dengan question yang akan diajukan ke karyawan |
| 3 | Response Type | Diisi dengan tipe jawaban pada Question yang akan dibuat. Contoh: Single choice, Multiple Choice, dan sebagainya. |
| 4 | Target Score | Diisi dengan jawaban atau point yang Anda harapkan |
| 5 | Active | • Klik Yes, jika Question tersebut masih aktif dan diproses di system. • klik No, jika Question tersebut sudah tidak aktif, maka nama pertanyaan akan otomatis hilang di menu lainnya. |
| 6 | Category | Diisi dengan Category dari Question yang akan ditampilkan |
| 7 | Response Limit | Diisi dengan limit jawaban yang boleh diisi oleh karyawan per pertanyaan |
- Pada bagian Details, klik tombol “Add”, dan lanjutkan dengan mengisi detail urutan jawaban dalam kuesioner yang akan di tampilkan ke karyawan.
| No | Feature | Information |
|---|---|---|
| 1 | Active | • Klik Yes, jika jawaban tersebut masih aktif dan diproses di system. • klik No, jika jawaban tersebut sudah tidak aktif, maka jawaban akan otomatis hilang di menu lainnya. |
| 2 | Sequence No | Diisi dengan nomor urut jawaban yang akan ditampilkan pada question |
| 3 | Name | Diisi dengan nama jawaban yang akan ditampilkan |
| 4 | Score | Total nilai yang akan didapat dari masing‑masing jawaban |
Simpan dengan klik tombol Save Changes di bagian Question Details, lalu lanjutkan mengisi kelengkapan data Question lainnya.
6. Setelah semua informasi Question dimasukkan, klik tombol Submit di bagian paling bawah halaman untuk menyimpan.